最近聽到因為台灣這邊不景氣，要不就是很難找到工作要不是新資待遇沒有想像中的好。所以大家就開始往中國方面去找，的確表面上這樣或許可以解決個人生存的問題。但實際上可能會面臨到後代子孫會沒有工作。
為什麼要這樣說呢？想想看我們政府所栽培的人材以及業界中的菁英如果一窩蜂地往中國或其它國家跑甚至落地生根的話那會有怎樣的後果‧大家可以想看看，其實眼前就有一個例子，那就是美國，為什麼美國可以變的這麼強大是因為重金禮聘人材，而這些人才彼持之間又有良性的競爭反而茁壯自己的國力。
我們台灣人本身就欠缺分析思考的能力只看到眼前的東西，並不會想到後續的狀況，一昧地茫目的追求眼前的利益並不會放長線釣大魚來賺取極大的利益很沒有耐心。 我在想會不會是我們教育出現問題，以前的教育是填鴉式的教育，並沒有教育如何思考，也不會分析任何的問題。就像鴻海要買夏普的技術，如果夏普的老板是台灣人我想這筆交易鐵定成功。但是日本人就沒有這樣想，如果我技術外流那這樣我的勞工會面臨失業的問題，如果夏普技術外流那這樣未來的十年所面臨勞工失業的問題比現況更大。想想看勞工沒有工作日本政府那有稅收。
我們政府的思考不一樣，政府稅收減少那就把勞工基本薪資提高阿再增加一些名目往全國百性挖錢阿！ 這麼簡單。看似簡單的操作，填鴉式教育的想法，難到這樣的做法恰當嗎？我們政府並沒有想到說要如何讓大家變的富裕，提高基本工資難道資方就會願意讓你提高嗎？政府的思考方向要全面性的，看看美國、日本和中國，怎樣去保護重點產業，怎樣扶植未來的產業，怎樣保護我們的國民。
想想看如果這些人材過去其它國家，那是幫它們的國家未來鋪路。為什麼不幫忙自己的國家呢？
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